Nous recherchons la prochaine génération de leaders du climat inspirés par la foi. Si vous en faites partie, postulez dès maintenant !
Faith For Our Planet , en partenariat avec la prestigieuse Divinity School de l’Université Duke , est ravi d’annoncer le troisième cycle de sa bourse destinée aux jeunes dirigeants soucieux du climat du monde entier.
Programme d’une semaine entièrement financé
- Université Duke, Caroline du Nord, États-Unis
- Du 24 au 30 mai 2025
25 jeunes exceptionnels auront la chance de rejoindre un programme conçu pour favoriser la confiance et la compréhension entre les individus de différentes confessions, cultures et secteurs, tout en leur fournissant les connaissances et les compétences nécessaires pour appliquer le cadre fondé sur les valeurs enraciné dans la foi pour lutter efficacement contre le changement climatique.
Nos boursiers seront formés par d’éminents spécialistes du changement climatique, des relations interculturelles et interconfessionnelles, des médias et du travail communautaire.
Les chefs religieux, les étudiants en éco-théologie, les environnementalistes, les militants communautaires et les professionnels en début de carrière désireux d’approfondir leurs connaissances de la foi et de la protection de l’environnement sont tous invités à postuler.
Les candidatures resteront ouvertes jusqu’au 31 août 2024 (minuit HNE). Les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature le plus tôt possible.
Bonne chance!
Télécharger le guide du candidat
À propos de la bourse
Ce programme de bourses est un programme résidentiel d’une semaine entièrement financé à l’Université Duke destiné à la prochaine génération de leaders du climat. Il offre aux jeunes une occasion inestimable de faire partie d’un réseau en pleine croissance d’acteurs du climat inspirés par la foi.
Grâce à des conférences d’experts, des sessions interactives, des dialogues et une formation professionnelle, les boursiers apprendront à développer des projets d’action climatique percutants basés sur la foi pour leurs communautés respectives. Le programme sera dispensé par d’éminents spécialistes des études religieuses, du changement climatique, des relations interculturelles et interconfessionnelles, des médias et du travail communautaire
Dans le cadre du programme, nos boursiers :
- Développer une compréhension et une application globales des valeurs de la foi, en particulier sur l’environnement naturel et la manière dont ce lien éclaire les idées de leadership, de justice et de communauté, dans leurs efforts de leadership climatique et d’organisation communautaire
- Acquérir une meilleure compréhension de la dynamique communautaire pour adapter les interventions qui résonnent avec les contextes multiconfessionnels/multiculturels
- Perfectionnez vos compétences en communication pour devenir des influenceurs éloquents et empathiques, aptes à la fois à écouter et à façonner le discours public, à guider l’opinion communautaire et à engager efficacement les décideurs.
- Cultiver un leadership qui embrasse la diversité culturelle et religieuse, renforçant l’inclusion, la confiance et l’équité dans leurs efforts de mobilisation
- Lancer des projets de sensibilisation au climat basés sur la foi et des projets d’action climatique menés par la communauté
À l’issue du programme, nos boursiers rejoindront les rangs de la FFOP Fellowship Alumni Association, leur offrant diverses opportunités de participer aux événements régionaux de la FFOP, ainsi qu’aux campagnes climatiques et interconfessionnelles.
Remarque : La FFOP prendra en charge les frais de transport aérien, de visa, d’hébergement et de nourriture des participants. Les frais supplémentaires ne seront pas couverts.
Critères de sélection des participants
La bourse cherche à attirer 25 personnes, âgées de 20 à 35 ans. Nous visons à maintenir une cohorte inclusive et diversifiée avec une représentation de différentes confessions, communautés, capacités, sexes et secteurs.
Les participants doivent remplir les critères d’éligibilité suivants :
- Être âgé entre 20 et 35 ans (obligatoire)
- Avoir une formation, un bénévolat et/ou une expérience professionnelle en rapport avec les thèmes de la bourse (environnement, religion, leadership communautaire, etc.)
- Avoir accès à un réseau local (social, professionnel, religieux, etc.) ou une volonté de mobiliser des réseaux locaux accessibles
- Maîtriser la langue anglaise
Attentes des participants
La bourse vise à soutenir les leaders proactifs et les agents du changement. À ce titre, les participants sont censés :
- S’engager à consacrer du temps pendant toute la durée de la bourse, y compris toutes les séances préalables ou postérieures à la bourse nécessaires
- S’engager à développer un projet d’action climatique communautaire basé sur la foi
- Démontrer une volonté d’apprendre et d’élargir leurs réseaux et de bénéficier d’une exposition pendant la bourse
- Un engagement fort en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la coopération interconfessionnelle
- Engagez-vous dans les engagements et événements de l’Association des anciens jeunes de la FFOP
Demande de bourse
Tous les candidats potentiels doivent remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site Web. En plus d’évaluer l’éligibilité des candidats au programme, la candidature en ligne contient des questions sur leurs compétences, leur motivation et leur expérience académique/professionnelle/bénévole et de leadership pertinente.
En cas de sélection, les candidats seront contactés pour un entretien en ligne et devront soumettre leur(s) lettre(s) de référence dans les 7 jours suivant leur présélection.
Seuls les candidats retenus, ayant réussi notre processus de candidature et d’entretien, seront informés de leur sélection par courrier électronique.
Lettres de référence
Les candidats présélectionnés pour un entretien devront nous fournir une lettre de recommandation de leur lieu de travail ou de leur établissement d’enseignement. La lettre doit être soumise dans les 7 jours suivant la présélection et envoyée à : info@faithforourplanet.org
Dans sa lettre, l’arbitre est tenu d’aborder les points suivants :
- Leurs coordonnées : email, numéro de téléphone, adresse professionnelle, etc.
- Depuis combien de temps te connaissent-ils ?
- Une brève évaluation globale de vos compétences en leadership, en réseautage et autres compétences interpersonnelles
- À quel titre vous ont-ils connu (par exemple, à titre éducatif, bénévole, professionnel, religieux, etc.)
- Une brève approbation de votre leadership, de vos compétences interpersonnelles et de vos performances antérieures sur votre lieu de travail.
Veuillez noter que si nécessaire, la FFOP peut contacter votre arbitre.
Maîtrise de l’anglais
Bien que cela soit facultatif, les candidats sont encouragés à fournir un résultat de test de compétence en anglais largement reconnu (tel que l’IELTS, le TOEFL, le CAE, etc.) dans le cadre de leur candidature. Étant donné que la langue de travail de la bourse est l’anglais, les candidats devront prouver qu’ils maîtrisent suffisamment cette langue pour comprendre et participer activement au programme.
Attention : l’absence d’un tel test n’affectera pas négativement votre sélection au programme.
Entretiens
Les candidats ayant réussi l’étape de candidature seront convoqués à un entretien en ligne. Chaque entretien durera entre 40 et 60 minutes et comprendra des questions sur la motivation du candidat, son adéquation au programme, son expérience pertinente et le projet qu’il entreprendra s’il est sélectionné.
