Bourse de la CEA (UN) pour les jeunes professionnels africains, 2023

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour le programme de bourses de la CEA des Nations Unies pour les jeunes professionnels africains afin de promouvoir le développement économique et social de l’Afrique.

Ce programme de bourses vise à fournir une expérience pratique sur le terrain aux jeunes professionnels en début et en milieu de carrière dans l’académie, le secteur public ou le développement international en leur offrant une exposition et un apprentissage dans un environnement multiculturel de l’ONU et contribuer à la travaux de la CEA. Il fournira également aux candidats l’occasion de se familiariser avec les vastes programmes et services de la Commission aux États membres et aux organismes sous-régionaux pour aborder les dimensions économiques et sociales des priorités de développement de l’Afrique. Cela devrait améliorer leurs compétences, leurs capacités et leurs capacités intellectuelles.

La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions pour une Afrique autonome et transformée ; informé par l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063.

La mission est guidée par les cinq orientations stratégiques de l’institution, qui sont ; faire progresser la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan en soutenant l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes ; élaborer des options de politiques macroéconomiques et structurelles pour accélérer la diversification économique et la création d’emplois; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement innovants pour les infrastructures, les actifs humains, physiques et sociaux pour transformer l’Afrique ; promouvoir l’intégration régionale et résoudre les problèmes et défis transfrontaliers ; défendre la position de l’Afrique au niveau mondial et élaborer des réponses régionales en tant que contribution aux questions de gouvernance mondiale.

En tant qu’institution de politique de la connaissance de premier plan en Afrique, la CEA cherche à engager de jeunes Africains brillants pour le développement des compétences et des capacités, la formation et le mentorat grâce à un programme de bourses dans le cadre du programme de travail de la CEA. Cette initiative de bourses s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par la Commission pour aider les États membres à développer leurs capacités en matière de recherche, d’élaboration, de mise en œuvre, d’analyse, de gouvernance, de suivi et d’évaluation des politiques économiques et sociales. La bourse vise à développer une nouvelle génération de jeunes intellectuels africains dotés de solides connaissances et capacités en matière d’élaboration de politiques pour soutenir les pays africains dans le processus de transformation et de développement économiques et sociaux.

Thèmes

• La CEA invite par la présente les candidatures de jeunes professionnels africains qualifiés dans les domaines thématiques suivants :
  • Politique macroéconomique, planification du développement, gouvernance économique et finances publiques ;
  • politiques d’industrialisation et de diversification économique;
  • Intégration régionale; infrastructures et commerce ;
  • Développement du secteur privé et financement, y compris financement innovant et marchés de capitaux ;
  • Pauvreté, inégalités et politique sociale ;
  • Systèmes alimentaires et sécurité alimentaire ;
  • Égalité des sexes et autonomisation des femmes ;
  • dynamique démographique pour le développement ;
  • Innovation et technologie ;
  • Changement climatique et gestion des ressources naturelles, y compris l’économie verte ;
  • économie du travail et emploi;
  • Communication et planification stratégique, suivi et évaluation.

Informations sur la subvention

• Les boursiers sélectionnés recevront une subvention d’installation unique de 3 000 USD (pour les boursiers recrutés en dehors du lieu d’affectation) et une allocation mensuelle de 3 000 USD chacun pour la durée de la bourse ;
• Le programme de bourses dure six mois mais peut être prolongé pour un maximum de six mois supplémentaires;
• Les boursiers sélectionnés recevront un billet d’avion aller-retour entre leur pays de résidence et le lieu d’affectation assigné.

Responsabilités

• Dans le cadre des pouvoirs délégués, les boursiers seront responsables des tâches suivantes : Le ou les boursiers conviendront d’un programme de travail dans le domaine du développement économique et social défini conjointement avec la division d’accueil/mentorat, le bureau sous-régional ou le centre. Le ou les boursiers contribueront au travail de la division, du bureau sous-régional ou du centre en effectuant des recherches, des études analytiques, en rédigeant des rapports et en soutenant d’autres activités, selon les directives.
• Les affectations dans les domaines d’intervention peuvent inclure, mais sans s’y limiter, la collecte, l’évaluation, l’interprétation et l’analyse des problèmes de développement économique, social et politique dans les domaines d’intervention. Le ou les boursiers contribueront également aux rapports techniques et politiques, aux notes d’information et au soutien dans l’organisation et le service des réunions de groupes d’experts, des ateliers et des séminaires ; et remplir diverses autres tâches administratives pour la réalisation efficace des activités. Le ou les boursiers devront préparer un document de recherche et en faire une présentation au cours de leur bourse.

Compétences

• Professionnalisme
• Communication:
• Travail en équipe

Qualifications

• Formation : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou doctorat ou leurs équivalents) en économie, études du développement, économie politique, affaires internationales, sciences politiques et sociales, paix et sécurité humaine, administration publique, droit, ressources minérales et naturelles, ingénierie, et champ connexe est requis.
• Expérience : Des recherches universitaires ou des travaux universitaires liés aux domaines thématiques ciblés sont requis. Expérience dans le travail de recherche/analytique dans le développement socio-économique et politique, la gestion/le droit des ressources naturelles, l’intégration régionale, le développement des infrastructures, la gouvernance, la paix et les domaines connexes dans le contexte de l’Afrique, que ce soit dans le milieu universitaire, privé, public ou dans des organisations de la société civile , est un avantage.
• Langue : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour la bourse annoncée, la maîtrise de l’une ou l’autre des langues est requise et une connaissance pratique de l’autre est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.

Critère d’éligibilité

• Les conditions suivantes s’appliqueront :
  • Le candidat postulant à ce programme de bourses doit être âgé de 35 ans ou moins au moment de la candidature;
  • Le candidat doit être ressortissant d’un État membre de la Commission économique pour l’Afrique ;
  • Le candidat doit avoir obtenu son diplôme avant le 1er octobre 2022 d’un programme de maîtrise ou de doctorat, ou équivalent ;
  • Le candidat doit avoir un intérêt pour un ou plusieurs des domaines thématiques identifiés ;
  • Le candidat sélectionné travaillera sur un projet prédéfini, conçu pour contribuer à des aspects spécifiques du programme de travail de la Division du mentorat, du Bureau sous-régional ou des Centres ECA, et contribuer à d’autres activités ;
  • Le candidat sélectionné doit participer à des réunions nationales, régionales ou internationales assignées pour l’exposition ;
  • Le candidat sélectionné doit soumettre et présenter lors d’un séminaire un article de recherche évalué par des pairs à la fin de la mission ; et
  • Le candidat sélectionné fera partie d’une association d’anciens boursiers de la CEA et membre de la «communauté de pratique» du développement international.
• Notez que l’allocation du dernier mois ne sera payée que sur présentation de :
  • Un article de recherche évalué par des pairs,
  • Un rapport de bourse complet, une évaluation finale approuvée des performances du boursier,
  • Un formulaire d’évaluation du programme de bourses dûment rempli et
  • Une carte d’embarquement de sortie ou un tampon d’immigration indiquant que le boursier a quitté le lieu d’affectation et est retourné dans son pays d’origine, où les deux ne sont pas identiques, à la fin du programme de bourses.
• Le Secrétariat des Nations Unies s’est engagé à atteindre un équilibre hommes-femmes 50/50 dans son recrutement. Les candidates qualifiées et les jeunes universitaires sont particulièrement encouragés à postuler.

Pour plus d’informations, visitez Nations Unies .